«Оплата труда врачей-стоматологов 3.0»
Актуальность изменений зарплаты врачей-стоматологов в 2024 г.
- Ужесточение контроля государства за выплатой зарплат
- Усиление конкуренции за врача на рынке труда
- Снижение рентабельности бизнеса
Принципы и алгоритм разработки эффективной системы оплаты труда
- Типичные ошибки при изменении зарплаты врачей-стоматологов
- Функции системы оплаты труда
- Кто нам нужен и чего хотим?
- Структура заработной платы
- Основные модели оплаты труда
- Принципы и алгоритм разработки эффективной системы оплаты труда
- Что такое «оплата труда врачей-стоматологов 3.0»?
- Какие результаты можно получить, внедрив оплату труда 3.0?
Как разработать оптимальную систему оплаты труда для стоматологов-терапевтов и гигиенистов?
- Что учитывать, выбирая модель оплаты труда?
- Как оценивать количество труда?
- Оплачивать ли простои?
- Какие дополнительные работы можно поручить врачу?
- Какие надбавки использовать?
- Какие стимулирующие выплаты использовать?
- Какие компенсационные выплаты использовать?
Как разработать оптимальную систему оплаты труда для хирургов, ортопедов и ортодонтов?
- Что учитывать, выбирая модель оплаты труда?
- Два способа измерения количества труда при сдельной модели
- Два способа определения нормативов при оплате труда по фиксированным расценкам
- Какие стимулирующие выплаты использовать?
- Какие компенсационные выплаты использовать?
Как внедрить новую систему оплаты труда, чтобы не потерять ведущих специалистов?
- Трёхэтапная схема внедрения изменений в бизнесе, в т.ч. и новой системы оплаты труда
- Пятишаговая модель внедрения новой системы оплаты труда
- Как правильно провести переговоры, чтобы убедить врачей перейти на официальные расчёты и отказаться от процента с выручки?
- Результаты внедрения новой системы оплаты труда